Koordinuojantis atvejo vadybininkas (-ė) nuolatinės globos padalinyje

Darbo vieta - Vilnius

Darbo pobūdis

  • Organizuoti ir koordinuoti priskirtų socialinių darbuotojų komandos (-ų) darbą;
  • Kuruoti vaiko apgyvendinimą SOS šeimynoje procesą;
  • Būti atsakingu už vaiko, augančio organizacijos šeimynoje, atvejo vadybos proceso įgyvendinimą;
  • Stebėti ir vertinti vaiko poreikių užtikrinimą;
  • Atstovauti vaiko teises valstybės institucijose, ugdymo įstaigose ir pan.;
  • Bendradarbiauti su biologine vaiko šeima ir socialiniais partneriais;
  • Bendradarbiauti su komanda bei užtikrinti teikiamų paslaugų kokybę.

Reikalavimai darbuotojui

  • Socialinio darbo išsilavinimas;
  • Patirtis mažiausiai 1 metų socialinio darbo srityje tiesiogiai dirbant su paslaugų gavėjais (vaikais ar/ir jaunuoliais) taip pat vertiname ir savanorystės patirtį;
  • Darbo su komanda patirtis – privalumas;
  • Gebėjimas taikyti socialinio darbo metodus;
  • Pozityvumas sprendžiant kylančias problemas;
  • Bendradarbiavimas ir atstovavimas vaiko interesus institucijose;
  • Gebėjimas savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą bei prisiimti atsakomybes.

Įmonė siūlo

  • Įgyti patirties ir dalintis turimomis žiniomis;
  • Dirbti prasmingą ir įdomų darbą;
  • Draugišką ir palaikančią darbo aplinką;
  • Pilną įvedimą darbo pradžioje, nuolatinį palaikymą ir atsakymus į klausimus darbo eigoje;
  • Individualias bei komandines supervizijas;
  • Sveikatinimo programą ir komandinius renginius;
  • Vidinius ir išorinius mokymus.

Atlyginimas

1627-2128 €/mėn. neatskaičius mokesčių

Parašykite mums

Arba siųskite el. laišką adresu:

cv@sos-org.lt

    Prisegti gyvenimo aprašymą
    Apie tolimesnį atrankos etapą informuosime tik atrinktus kandidatus. Asmens duomenys bus naudojami laikantis Bendrojo duomenų apsaugos reglamento reikalavimų.