Nuolatinės globos vadovas (-ė)

Darbo vieta - Vilnius

Darbo pobūdis

  • Būsite atsakingas už kokybišką globos (bendruomeninė, nuolatinė, palydimoji) paslaugos įgyvendinimą, vystymą ir finansavimą;
  • Atstovausite SOS vaikų kaimų organizaciją ir bendradarbiausite su susijusiomis institucijomis bei partneriais;
  • Organizuosite ir koordinuosite globos paslaugas teikiančių komandų veiklą (12 komandų, 50+ darbuotojų);
  • Veiksite kaip vaiko teisių ambasadorius, turintis įtakos bendruomenėms, politikams, vyriausybėms ir kitoms suinteresuotosioms šalims;
  • Prisidėsite prie nuolatinės analizės ir naujų būdų paslaugos plėtrai paieškos, didinsite paslaugos žinomumą;
  • Užtikrinsite sklandų komandų darbą, vieningą veiklos principų bei organizacijos standartų įgyvendinimą;
  • Dalyvausite Nacionalinės valdymo komandos (NVK) veiklose;
  • Veiksite kaip juridinio VšĮ „Vilniaus SOS vaikų kaimas“ vadovas.

Reikalavimai darbuotojui

  • Aukštasis išsilavinimas socialinių mokslų (laikysime tai dideliu privalumu), vadybos arba teisės srityse;
  • Komandos valdymo patirtis (ne mažiau nei 30žmonių);
  • Patirtis paslaugų teikimo vaikui ar šeimai srityse (laikysime tai privalumu);
  • Biudžeto sudarymo ir valdymo, organizacijos procesų vystymo, kokybės valdymo praktinė patirtis;
  • Patirtis bendradarbiaujant su institucijomis bei astovaujant organizaciją;
  • Būti susipažinusiam su Lietuvos vaiko teisių ir socialinių paslaugų sistema (laikysime tai privalumu);
  • Gebėti reflektuoti ir lanksčiai reaguoti į besikeičiančią situaciją;
  • Gebėti organizuoti savo bei komandos darbą;
  • Gebėti sisteminti ir analizuoti informaciją, rengti dokumentus;
  • Lietuvių k. (raštu ir žodžiu), geras anglų k. mokėjimas (žodžiu ir raštu);
  • Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office).

Įmonė siūlo

  • Galimybę stiprinti kompetencijas vidiniuose bei išoriniuose mokymuose;
  • Sveikatinimo programą, renginius, organizacijos palaikymą svarbių asmeninių įvykių metu ir kitas motyvacines priemones;
  • Įgyti patirties ir dalintis turimomis žiniomis;
  • Dirbti prasmingą ir įdomų darbą;
  • Draugišką ir palaikančią darbo aplinką;
  • Pilną įvedimą darbo pradžioje, nuolatinį palaikymą ir atsakymus į klausimus darbo eigoje;
  • Individualias bei komandines supervizijas;
  • Galimybę dirbti hibridiniu darbo modeliu.

Atlyginimas

Nuo 3700 €/mėn. neatskaičius mokesčių

Parašykite mums

Arba siųskite el. laišką adresu:

cv@sos-org.lt

    Prisegti gyvenimo aprašymą
    Apie tolimesnį atrankos etapą informuosime tik atrinktus kandidatus. Asmens duomenys bus naudojami laikantis Bendrojo duomenų apsaugos reglamento reikalavimų.